Boa tarde
E stou a contactar porque acabei de ver na SIC que no Algarve já se começa a preparar a hotelaria para o Verão, visto que no ano passado tiveram de ir buscar staff fora, este ano será igual, dito por um hoteleiro que, no ano passado, tiveram que fechar um andar para staff vindo de outras localidades...
Bem, por aqui na ilha parece que continua-se a optar pelas mesmas ideias, pagar o mínimo, contratar pelo mínimo de tempo possível para ninguém ficar efectivo. Mas querem que o novo contratado saiba o máximo possível. Assim não vão lá. Da minha parte continuo a ir a algumas entrevistas mas ninguém gosta das minhas perguntas:
- os horários serão legais?
- terei as horas de descanso obrigatórias de um dia para o outro?
- terei que fazer horas extra todos os dias?
- terei direito a um domingo por mês em casa com a família??
- receberei o abono de falhas visto que terei que trabalhar com dinheiro todos os dias?
- receberei prémio de línguas por falar três línguas?
- tratarão da minha farda como noutros hotéis que trabalhei?
Pois, normalmente não gostam destas perguntas porque vou para ali para trabalhar e não para fazer perguntas.
Ontem estive num restaurante e, na conversa com o patrão, ele diz-me que um dos funcionários pediu a demissão para ir trabalhar na construção. Ele não percebia o porquê mas depois sempre entendeu. Horários seguidos, horas extra todas pagas, a noite sempre em casa com a família, sábados, domingos e feriados em casa com a família, Páscoa, Natal também em casa, algumas férias no verão. Compreensível não é?
Este ano parece que ainda vai ser maior a falta de mão de obra nos hotéis da região, por isso acho que os hoteleiros deveriam começar a pensar melhor no seu staff.
Portanto sejam felizes e não pensem só em vós mas também um pouco no staff que ainda vos resta.
Uma boa tarde.
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